2021-03-25 16:27
你知道“35岁危机”吗?
许多企业员工在过了35岁以后,都不免有些担心:公司裁员,一旦中年失业,生活就危险了。“35岁危机”更像是一团让人焦虑的阴霾。
35岁后,许多人发现自己的职业发展进入“滞涨期”。此时自己已不像年轻人那样有活力,体力、精力也被工作和家庭两头消磨殆尽,再者就是自己在工作中的创新能力越来越弱,不被重视,甚至将被淘汰。
“35岁危机”就在我们身边……
特别是女性,我相信“35岁危机”会更严重!
相当一部分35岁左右的女性,在企业、机构从事非常普通的职位,如文秘、行政、人事等工作。总体技术含量不太高,容易被替代。
35岁以后,我们这些一没靠山,二没过人技术的普通人,到底该何去何从?
琴姐今年已经42岁了,刚开始咨询的时候她很害怕,怕什么呢?一来是怕自己年纪不小了,速度、能力、思维跟不上老师节奏,怕学不会;二是怕自己年纪偏大,和一些年轻的学员在一起,被他们嘲笑。
在交流过程中老师也为琴姐分析了很多。首先学技术没有年龄的大小,国外有一位老太太年近90寻还去学了跳伞,才40来岁,学技术是正当时。第二,欧米奇是小班实操教学模式,确保学会为止的教学宗旨,不存在学不会。
如果你现在才20出头,恭喜你,你还有很多的时间,学习一门技能,未来不愁;
如果你现在已经靠近35或大于35,也不用慌,命运眷顾聪明能干的人。
乘风破浪,无惧年龄,“35岁危机”,我们不怕!